2012年3月4日 星期日

久違的網誌, 這次要來寫更正經的 --- 有關日本面試

好久沒有寫網誌啦~ 最近發現如果再不寫就變成一年才一篇了
不行不行, 原本網誌創立初期打算一週寫一~兩篇
後來變週記, 後來變月記, 後來變季記.......我不能讓它變成年記XD

總之先來個前言吧
OK, 打工度假回來也兩個月了, 這一陣子都持續的有在找工作
因為在日本打過工, 所以其實回來之後想了一陣子
雖然仍然不是很清楚自己真的想要做什麼, 但是有一個比較明確的方向:

我想找日商!!

一來是喜歡日商的文化跟日本人做事的態度, 二來就是雖然日文不是真的很好
但是既然有這個能力, 就不想輕易的放棄掉, 拿來用在工作上不是挺不錯的嗎?
所以我主要就以科技日商為主, 說起來也面試了好幾間囉~
還是靠著一股傻勁, 日文沒有準備的很好的情況的底下就去面試了幾間
想不到還是有受到其中幾間的青睞, 給我第二次面試的機會.

其中有一間最酷, 大概是太喜歡我了, 還願意幫我出機票住宿費
就是要讓我去他們日本總公司面試一趟, 也就是因為這次的經驗
讓我有機會去研究日本面試的相關須知, 其實各位朋友不要認為這完全只符合日商
很多觀念跟內容其實在台灣也都一定用的到, 希望這篇對大家有幫助囉~

那麼, 就實際來看一下有哪些要注意的吧
首先要先提的是, 日商的面試都有一個特色, 那就是日本人一貫的龜毛習慣
通常不會在第一次面試就決定, 一般的流程是:
書面審查(看履歷) -> 一次面試 -> 二次面試 -> 最終面試
所以其實我過年後第一周(2月初吧)就去第一次面試了, 但是一直到最近才終於快要有結束的感覺

至於面試有哪些特色呢?
首先, 不知道大家對面試的穿著有什麼想法?
我記得我即將從學校畢業的時候, 老師或者前輩都會說面試的時候要穿西裝打領帶
所以我去面試第一份工作的時候也就乖乖的照做了, 主管是沒特別說什麼
但是後來進去之後, 同事聽到我穿那樣, 就虧我說我是去應徵業務, 不是工程師

台灣這邊好像確實是比較沒這麼嚴格, 尤其是已經有工作經驗之後
要跳槽的時候似乎不一定要穿西裝
不過呢, 在日本, 不穿西裝.......面試官的第一印象大概就out了吧?
雖然沒有聽到明確的規定, 但是基本上都一定要穿白襯衫, 西裝當然是黑色的囉!

接下來呢, 則是一些禮儀的部份
如果面試官已經在面試的房間等著了, 那就要敲3下門(兩下是廁所敲法, 切記!)
等到聽到房間內回"請進", 才可以說"失禮了", 並開門進去 

進去之後到坐下之前也很忙的, 要先對著面試官說"初次見面, 我叫XXX, 今天請多指教"
並輕輕敬禮, 等到面試官說"請坐", 才可以邊說"失禮了"並坐下
當然坐姿的部份不能太隨便, 基本上椅子是不能坐滿的, 手也要規矩的放在膝蓋上面

請注意, 接下來講的部份考試會出!!
面試內容部份, 我相信各種公司都差不了多少, 所以不是日商專用喔!
像我這種已經有工作經驗的轉職求職者, 基本上面試的流程中會有以下幾個主題:
1. 自我介紹
2. 前一份工作在做什麼? (會什麼?)
3. 比較值得一提的事蹟? (不論成功或失敗)
4. 長/短處
5. 為什麼想要轉/離職?
6. 為什麼會選擇來該公司面試?
7. 想在這邊做什麼? (未來的遠景)
8. 有什麼問題想問?

當然根據面試官的不同, 被問到的東西也不一樣
不過大致上要在面試這樣短短的時間內了解一個求職者
相信這些問題是比較有效率的

那好, 知道了有這些問題會被問到, 就可以開始準備對策了......
蛤? 為什麼要準備?
因為跟面試官相反的立場, 要在短短的時間內讓面試官想要錄用自己
當然要表現的好一點啊!
也許有些人會認為這樣太做作, 但是我必須說: 

即使想表現真正的自己, 也要先整理好思緒跟內容
不然很多想表達的沒表達出來, 不想表達的都表達出來不就可惜了嗎?
(舉個例子, 看到這行的時候請你簡單做1分鐘的自我介紹, 開始!!
.............等講完再想想看自己講了些什麼?)

而且說真的, 相信很多人在想要離職的時候
其實連真正想離職的原因都不知道, 只覺得: 我就是不想做了
可能還沒仔細想過, 在這間公司遇到的挫折或者不開心, 是不是在下一間還是會再遇到?
所以其實好好整理一下離職原因, 為什麼想進新公司, 以及在新公司想做什麼
意外的可以幫自己找到真的方向, 不會被曖昧不明的情緒跟印象給誤導了

說不定原公司很不錯, 只是因為一兩件事情沒有處理好就覺得待不下去
或者是幾個討厭的同事, 覺得跟他們一起共事實在很受不了
這些都是很常聽到的原因, 但是......誰能確保在下一間不會遇到同樣的問題?
另外就是, 因為想要賺更多的錢這個很基本也很現實的問題
當然工作的主要原因可能就是為了生活, 不過呢, 公司的經營者也不是笨蛋
付高薪給一個沒有同程度貢獻的員工, 這種事換做你我是老闆也不會讓它一直發生吧?

所以薪水雖然是一個很重要的標準
但是可以學到什麼, 未來五年十年自己會變成怎樣也是要轉職之前要先想想的一環
在日本求職網站上面就有說到, 其實離職原因, 為什麼想來該公司, 以及未來想做什麼
這三個問題.......其實各自的答案應該可以牽成一條線才對

譬如說: 因為前公司的定位是XXX, 所以有一些事情做不到(或者學不到)
今天會想要來這間公司就是因為公司的定位是XXX, 所以不會像之前的公司一樣
再來就是, 因為可以學到/做到某些事情, 所以希望未來的自己可以藉由這個變成XXX

只要有一個不match, 那從離職進新公司這一段似乎就不是理所當然了
而是前公司有些問題自己沒解決, 或者進其他任何公司也可以, 不一定要這間公司

喔!! 都幾點了趕快收尾
一不小心好像講了太多太雜XD
不過結論上來說就是, 不要在還沒有搞清楚自己想要的是什麼就轉職
也不要因為準備不足讓原本有機會進去的公司變成沒機會
任何事都要do the best就是了! 


在跟日本面試官講話時, 太緊張而舌頭有點打結的李小歐